DIY Luncurkan Inovasi K3 “MAPAN TERUJI” dan Beri Penghargaan Zero Accident: Dorong Budaya Kerja Aman di Jogja – Dalam rangka memperkuat budaya keselamatan kerja dan meningkatkan kesadaran perusahaan terhadap pentingnya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) DIY menggelar acara bertajuk Workshop Zero Accident, Pemberian Penghargaan K3, serta peluncuran sistem inovatif MAPAN TERUJI.

Acara yang berlangsung di Yogyakarta ini dihadiri oleh perwakilan dari Kementerian Ketenagakerjaan RI, BPJS Ketenagakerjaan, Apindo DIY, pengawas ketenagakerjaan, serta berbagai perusahaan yang telah berkomitmen dalam penerapan norma K3 di lingkungan kerja.

Komitmen DIY dalam Mewujudkan Dunia Kerja Aman dan Produktif
Kepala Disnakertrans DIY, Aria Nugrahadi, ST., M.Eng., menyampaikan bahwa penerapan K3 bukan hanya kewajiban hukum, melainkan juga strategi penting untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja dan daya saing industri di Jogja. Kecelakaan kerja bisa dicegah melalui budaya kerja yang disiplin dan sistem pengawasan yang modern.

“Keselamatan dan kesehatan kerja adalah fondasi penting dalam mewujudkan tempat kerja yang aman dan berkelanjutan. Perusahaan yang peduli K3 umumnya memiliki produktivitas dan loyalitas tenaga kerja yang lebih tinggi,” ujar Aria.

BACA JUGA: Loker Jogja Terbaru Bidang Kesehatan: Perawat, Apoteker, dan Tenaga Medis

Penghargaan K3 2025: Apresiasi Bagi Perusahaan yang Peduli
Tahun ini, Gubernur DIY memberikan penghargaan kepada perusahaan yang telah menunjukkan dedikasi dalam menjaga lingkungan kerja yang sehat dan aman. Berikut daftar penghargaan K3 yang diberikan:
- 18 perusahaan menerima Penghargaan Kecelakaan Nihil – Tidak mengalami kecelakaan kerja dalam periode tertentu.
- 6 perusahaan menerima Penghargaan Program Pencegahan & Penanggulangan HIV/AIDS di tempat kerja.
- 2 perusahaan mendapatkan Penghargaan Program Pencegahan & Penanggulangan Tuberkulosis (TB) di lingkungan kerja.

Penghargaan ini menjadi motivasi bagi perusahaan lain di Yogyakarta untuk lebih serius dalam menerapkan norma K3 dan menjadikan tempat kerja lebih aman bagi semua karyawan.

Inovasi Teknologi: Launching MAPAN TERUJI
Acara ini juga menjadi tonggak penting dengan diluncurkannya MAPAN TERUJI (Manajemen Informasi Terhadap Kepatuhan Riksa Uji), sebuah inovasi berbasis teknologi informasi yang bertujuan untuk memantau dan meningkatkan kepatuhan perusahaan terhadap riksa uji peralatan kerja.

MAPAN TERUJI memiliki fitur unggulan seperti:
- Integrasi data dengan sistem Wajib Lapor Ketenagakerjaan (WLK)
- Sistem pencatatan digital dan pengingat otomatis untuk inspeksi
- Layanan cepat via fitur auto-reply WhatsApp
- Sinkronisasi dengan kebijakan nasional Satu Data Ketenagakerjaan

Dengan sistem ini, pengawasan K3 di Jogja diharapkan menjadi lebih efisien, transparan, dan terintegrasi, serta mendorong lahirnya budaya kerja selamat yang berkelanjutan di berbagai sektor industri.

BACA JUGA: Loker Yogyakarta untuk Wanita: Berbagai Posisi Tersedia

Workshop Zero Accident: Membangun Kesadaran Kolektif
Selain penghargaan dan peluncuran sistem digital, acara ini juga menghadirkan Workshop Zero Accident yang memberikan wawasan praktis dan studi kasus tentang penerapan K3 di lapangan. Workshop ini memberikan panduan kepada HR, pengawas K3, dan pemilik usaha untuk menciptakan tempat kerja bebas kecelakaan.

Dorongan Positif bagi Dunia Kerja dan Lowongan Kerja di Jogja
Penerapan K3 yang baik secara langsung berdampak positif terhadap kualitas lowongan kerja di Jogja. Perusahaan yang menjaga keamanan dan kesehatan kerja akan lebih dipercaya oleh pencari kerja, sehingga meningkatkan daya tarik terhadap loker Jogja yang berkualitas.

Dengan peluncuran sistem digital seperti MAPAN TERUJI, Disnakertrans DIY juga menunjukkan komitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang aman dan profesional bagi semua pekerja, termasuk calon karyawan yang sedang mencari lowongan kerja Jogja melalui platform terpercaya seperti JogjaLowker.co.id.

Penutup
Kegiatan seperti ini membuktikan bahwa Yogyakarta tidak hanya unggul dalam bidang budaya dan pendidikan, tetapi juga berkomitmen dalam membangun ekosistem kerja yang aman dan manusiawi. Melalui penghargaan K3, inovasi teknologi MAPAN TERUJI, dan edukasi Zero Accident, Jogja terus menjadi daerah yang ramah bagi dunia kerja.

Bagi kamu yang sedang mencari loker Jogja terbaru, pastikan untuk memilih perusahaan yang telah memiliki rekam jejak baik dalam penerapan K3. Temukan berbagai informasi terpercaya seputar lowongan kerja Jogja hari ini hanya di JogjaLowker.co.id.